RESULTADO FINAL
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ERRATA AO ANEXO III DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO
Resultado Preliminar do processo seletivo
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Compete à Secretaria Municipal de Educação – SME:
I – organizar, administrar, supervisionar, controlar e avaliar a ação municipal no campo da educação;
II – articular-se com Órgãos dos Governos Federais e Estaduais, assim como aqueles de âmbito Municipal para o desenvolvimento de políticas e para a elaboração de legislação educacional, em regime de parceria;
III – apoiar e orientar a iniciativa privada no campo da educação;
IV – administrar, avaliar e controlar o Sistema de Ensino Municipal promovendo sua expansão qualitativa e atualização permanente;
V – implantar e implementar políticas públicas que assegurem o aperfeiçoamento do ensino e da aprendizagem de alunos, professores e servidores;
VI – estudar, pesquisar e avaliar os recursos financeiros para o custeio e investimento no sistema educacional, assegurando sua plena utilização e eficiente operacionalidade;
VII – propor e executar medidas que assegurem processo contínuo de renovação e aperfeiçoamento dos métodos e técnicas de ensino;
VIII – integrar suas ações às atividades culturais e esportivas do município;
IX – pesquisar, planejar e promover o aperfeiçoamento e a atualização permanentes das características e qualificações do magistério e da população estudantil, atuando de maneira compatível com os problemas identificados;
X – assegurar às crianças, jovens e adultos, no âmbito do sistema educacional do Município, as condições necessárias de acesso, permanência e sucesso escolar;
XI – planejar, orientar, coordenar e executar a política relativa ao programa de assistência escolar, no que concerne a sua suplementação alimentar, como merenda escolar e alimentação dos usuários de creches e demais serviços públicos;
XII – proceder, no âmbito do seu Órgão, à gestão e ao controle financeiro dos recursos orçamentários previstos na sua Unidade, bem como à gestão de pessoas e recursos materiais existentes, em consonância com as diretrizes e regulamentos emanados do Chefe do Poder Executivo;
XIII – Implantar política de qualificação profissional, quando necessário, na área artístico-cultural;
XIV – exercer outras atividades correlatas.
Processo Seletivo Educação
Título | Data | Baixar |
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CONVOCAÇÃO CADASTRO RESERVA – ANDRESSA DO CARMO | 11-09-2023 | Baixar Visualizar |
CONVOCACAO CADASTRO RESERVA MARIELLE BALBINO | 04-09-2023 | Baixar Visualizar |
CONVOCACAO CADASTRO RESERVA – THAYNNARA | 04-09-2023 | Baixar Visualizar |
CONVOCAÇÃO DA PROFESSORA GILDA 07-06-2023 | 07-06-2023 | Baixar Visualizar |
Termo de Desistência da professora Elima – 01-06-2023 | 01-06-2023 | Baixar Visualizar |
CONVOCAÇÃO DA PROFESSORA EILMÁ 31-05-2023 | 31-05-2023 | Baixar Visualizar |
CONVOCAÇÃO CADASTRO RESERVA – LARA, KEILA E LARYSSA – 24-01-2023 | 24-01-2023 | Baixar Visualizar |
Termo de desistência da Laiany – 23-01-2023 | 23-01-2023 | Baixar Visualizar |
Errata ao Anexo III do Edital de Processo Seletivo. | 19-01-2023 | Baixar Visualizar |
Edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001 | 05-01-2023 | Baixar Visualizar |
Demonstrativo das Receitas e Despesas com Manutenção e Desenvolvimento do Ensino – MDE – MUNICÍPIOS
SANTA TEREZA DE GOIÁS – GO SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SME/2013-2016 ESCOLA MUNICIPAL SANTA TEREZA – E.M.S.T. | ||||
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IDEB.:,ANO BASE 2011/META PROJETADA: 2013/AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA EXTRAÍDA DO,PORTAL MEC E,APLICADA PELA REDE MUNICIPAL DE ENSINO E AFERIDO O,CONCEITO EM JUNHO DE 2013 | ||||
SÉRIE | IDEB OBSERVADO INEP (2011) | AV. DA REDE: NOTA OBSERVADA | TOTAL DE ALUNOS QUE FIZERAM A AVALIAÇÃO | 1:15 |
5º ANO “A” | 4.5 | 4.9 | 4.4 | 17 |
5º ANO “B” | 4.5 | 4.9 | 4.9 | 14 |
9º ANO | 4.1 | 4.2 | 4.3 | 25 |